El desarrollo de los colaboradores en las organizaciones, no solo se debe enfocar en el aprendizaje de las habilidades técnicas, es necesario trabajar en las creencias, es decir, las percepciones de eficacia que pueden influir en la efectividad en la empresa. La frase, ¡Si crees que puedes, tienes razón! ¡Si crees que no puedes tienes...
El psicólogo Bandura (1995) señala que la autoeficacia, es la percepción o creencia sobre la propia capacidad en un contexto determinado, asimismo explica que las creencias de autoeficacia influyen en los pensamientos, sentimientos y comportamientos. La frase creada por Henry Ford: ¡Si crees que puedes, tienes razón! ¡Si crees que no puedes tienes razón! Tiene importancia porque...
¿Cuándo enfrentas una situación, lo percibes como una oportunidad o amenaza? Todo esto ocurre en tu mente y en los juicios de tu capacidad o talento La percepción positiva acerca de tu eficacia, genera en tu mente creencias de autoeficacia favorables para desarrollar acciones y alcanzar tus objetivos personales o profesionales. Por ejemplo: 🕹 “Esto está difícil, pensaré...
