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    Propósito

    Inspirar y motivar desde el cambio de mindset y las prácticas colaborativas, iterativas y de experimentación, además en la adaptación de los equipos para responder más rápido al entorno sin afectar la efectividad y productividad de la gestión.

    Valores

    Respeto
    Considerar las maneras de pensar y actuar, aunque no la compartas, aceptar a
    la persona sin pretender juzgar o cambiar su postura.

    Comunicación
    Expresar las ideas con claridad teniendo en cuenta a la persona que escucha y
    el impacto que puede generar el mensaje.

    Colaboración
    Involucrar de manera activa a las personas, para que manera conjunta y
    simultanea puedan alcanzar un objetivo en común y desarrollando el
    sentimiento de cohesión durante la interacción y la actividad.

    Agilidad
    Capacidad para renovarse, adaptarse y tener éxito en un entorno ambiguo y
    que cambia rápidamente, también lo podemos asociar a la creación de rutas
    para responder a la pregunta: ¿Qué es lo que realmente genera valor a mis
    clientes/usuarios?

    Bienestar
    Identificar las mejores prácticas y acciones para una experiencia positiva del
    talento en el entorno laboral.

    Actividades de la Comunidad

    Aprendemos juntos a través de workshops, webinars, conversatorios, teniendo
    en cuenta la ruta de aprendizaje.

    Realizamos eventos online que permitan contribuir en el desarrollo de la
    práctica profesional y a fortalecernos como comunidad.

    Compartimos contenido de valor relacionado al liderazgo y la gestión personal
    y de los equipos.

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